中新網(wǎng)福建新聞10月7日電(許燕青)9月24日，閩粵直流系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試完成，閩粵電力聯(lián)網(wǎng)工程進入168小時試運行。國網(wǎng)福建超高壓公司高度重視該工程生產(chǎn)準備，按照“提前介入、超前把控”的原則，組織5個共產(chǎn)黨員突擊隊120余人，持續(xù)連續(xù)奮戰(zhàn)在現(xiàn)場，有效保障工程高質(zhì)量投產(chǎn)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
超高壓公司黨委深入開展“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，全面落實“打造紅色堡壘”主題實踐活動，聚焦“四強四紅”，在講政治、保安全、保供電、強隊伍、優(yōu)業(yè)績等行動中踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
嚴格標準 夯實黨建基礎(chǔ)
超高壓公司結(jié)合“打造紅色堡壘”主題實踐，針對基層黨支部標準化建設(shè)中的重點要點制定《黨支部標準化建設(shè)質(zhì)量管控卡》，指導(dǎo)各支部對照9項34條內(nèi)容開展黨建標準化工作自查。該公司堅持夯基層打基礎(chǔ)，編制《黨支部組織建設(shè)工作提示卡》，明確基層組織建設(shè)“怎么建，什么標準”，筑牢建強基礎(chǔ)單元。同時應(yīng)用《黨支部書記和委員履責(zé)清單》《支委議事清單》《支部政治理論學(xué)習(xí)清單》，明晰責(zé)任主體、明確責(zé)任內(nèi)容，規(guī)范支委議事決策，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
示范引領(lǐng) 鍛造先鋒隊伍
該公司扎實推進“黨建+安全生產(chǎn)”工程，創(chuàng)建53個黨員責(zé)任區(qū)、39個黨員示范崗，將“黨員責(zé)任區(qū)”融入“安全網(wǎng)格化”管理，黨員示范崗走前頭，帶動身邊同事認真執(zhí)行“五級五控”，落實“四個管住”。編制“黨建+重大保電”作業(yè)指導(dǎo)書，引導(dǎo)輸電、變電和運維黨員突擊隊在迎峰度夏、北電南送等任務(wù)中交出滿意答卷。號召黨員骨干在重要通道巡檢維護、重要設(shè)備間隔運維等重大任務(wù)中帶頭挑重擔(dān)、作表率，讓黨旗在一線高高飄揚。
多措并舉 育強“紅色頭雁”
9月6日，第三期支部書記沙龍活動在廈門高山黨校初心使命館舉行。今年以來，超高壓公司黨委圍繞“深化黨建業(yè)務(wù)融合”“專業(yè)化標準化抓黨建”等主題開展了三期支部沙龍活動，通過思想碰撞，強化支部書記抓黨建意識“想干事”。該公司扎實開展黨務(wù)培訓(xùn)和黨建崗位實踐，組織支部書記、黨務(wù)干部開展交叉互評、黨建課題研究、重點任務(wù)攻堅，強化黨務(wù)干部技能提升 “能干事”。將支部書記落實黨建第一責(zé)任、中層干部履行“一崗雙責(zé)”、支委履職情況列入干部月度績效合約內(nèi)容，強化考評督促“快干事”，推動責(zé)任層層落實。
凝心聚力 匯聚奮進力量
超高壓公司將“全員談心談話”作為“我為群眾辦實事”的基礎(chǔ)，以支部為責(zé)任主體，主動找員工談思想、談安全、談廉政、談生活676人次，解決問題149條。該公司強化做思想工作的韌性，組織24名支部書記、部門主任重點聯(lián)系79名黨員(群眾)，強化宣傳解釋、教育引導(dǎo)。針對該公司點多線長、人員分散等特點，舉辦首屆“超悅”企業(yè)文化周活動，開展為期一周的七大活動，1300余名員工參與，促進不同地域間員工交流融合，增強凝聚力和幸福感。
超高壓公司將結(jié)合重大保電、秋檢等當(dāng)下重點工作，持續(xù)推進“打造紅色堡壘”主題實踐，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，守護電網(wǎng)“主動脈”安全穩(wěn)定。(完)