中新網(wǎng)福建新聞8月31日電(林悠悠 蔡雅瑜 吳華)近年來(lái)，永泰法院堅(jiān)持“抓黨建帶隊(duì)伍促審判樹(shù)形象創(chuàng)一流”工作思路，以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿(mǎn)意”的模范機(jī)關(guān)為抓手，全面推進(jìn)政治過(guò)硬、組織過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、能力過(guò)硬的模范機(jī)關(guān)建設(shè)。
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)“鑄魂”，打造“對(duì)黨忠誠(chéng)型”模范機(jī)關(guān)
一是旗幟鮮明講政治。開(kāi)展“兩個(gè)確立”主題教育暨對(duì)黨忠誠(chéng)教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。二是深學(xué)篤行強(qiáng)信念。扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)堅(jiān)持”專(zhuān)題教育，院領(lǐng)導(dǎo)、支部書(shū)記以上率下上黨課領(lǐng)學(xué)10場(chǎng)。組建6支青年理論學(xué)習(xí)小組，圍繞廉政教育、素能提升等開(kāi)展“‘閱’青春”青年講壇13期。三是意識(shí)形態(tài)嚴(yán)把關(guān)。定期召開(kāi)會(huì)議分析研究意識(shí)形態(tài)工作。筑牢意識(shí)形態(tài)陣地，打造“兩微一端一抖”四位一體的宣傳矩陣。
二、堅(jiān)持組織建設(shè)“夯基”，打造“擔(dān)當(dāng)實(shí)干型”模范機(jī)關(guān)
一是建強(qiáng)黨的組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)日等，建立黨總支委員掛點(diǎn)聯(lián)系各支部工作機(jī)制。二是增強(qiáng)黨的基礎(chǔ)。實(shí)施基礎(chǔ)陣地建設(shè)提檔升級(jí)工程，建設(shè)集黨建活動(dòng)、辦公閱讀、文明研修為一體的綜合黨建活動(dòng)中心。聚焦基層黨組織突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，查弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、促提升。三是做強(qiáng)黨建品牌。鞏固提升“紅領(lǐng)黨建”“青年先鋒”“黨建+N”等“微創(chuàng)新”品牌，打造“三創(chuàng)三促三度”黨建工作模式，獲福州法院黨建理論與司法實(shí)踐融合論壇三等獎(jiǎng)。創(chuàng)新“法風(fēng)廉韻”廉政文化品牌，被授予縣直機(jī)關(guān)黨組織優(yōu)秀黨建品牌。
三、堅(jiān)持融合發(fā)展“聚力”，打造“服務(wù)先鋒型”模范機(jī)關(guān)
一是抓實(shí)在日常工作中。激勵(lì)黨員干警在助推司法改革崗位上走前頭、做表率，以志愿者服務(wù)隊(duì)、青年文明號(hào)、黨員先鋒崗為主體，選派黨員干警下沉社區(qū)開(kāi)展疫情防控工作。二是做實(shí)在中心工作中。積極融入永泰“三示范三跨越”戰(zhàn)略，先后創(chuàng)新“生態(tài)司法+保險(xiǎn)”、“生態(tài)司法+碳匯”、“林長(zhǎng)+院長(zhǎng)”、認(rèn)養(yǎng)管護(hù)等機(jī)制，大樟溪協(xié)作共治、古樹(shù)名木保護(hù)、古村落古莊寨保護(hù)等工作取得良好成效。三是落實(shí)在司法為民中。開(kāi)展“為群眾辦實(shí)事示范法院”“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建，設(shè)立“軍人軍屬權(quán)益保障法官工作室”，打造“司法護(hù)建”第一平臺(tái)。
四、堅(jiān)持清正廉潔“固本”，打造“作風(fēng)優(yōu)良型”模范機(jī)關(guān)
一是牢抓主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展年度班子述責(zé)述廉、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任談話(huà)、新提任職級(jí)干警廉政談話(huà)，新聘任8名人民法院監(jiān)督員。二是實(shí)抓警示教育。創(chuàng)新“五廉”青年廉政教育模式，組織開(kāi)展觀(guān)看警示教育片、“十個(gè)嚴(yán)禁”應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試等警示教育活動(dòng)20余場(chǎng)。三是嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)。落實(shí)省委“三提三效”行動(dòng)部署，鞏固“基層減負(fù)年”成果，開(kāi)展審務(wù)督察及司法作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治。
五、堅(jiān)持隊(duì)伍管理“塑形”，打造“能力過(guò)硬型”模范機(jī)關(guān)
一是堅(jiān)持立體化培育。拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、輪崗交流等方式，豐富線(xiàn)上與線(xiàn)下、集中與自學(xué)、理論與業(yè)務(wù)等形式，打造全方位、立體化、全天候的學(xué)習(xí)教育體系。二是堅(jiān)持精準(zhǔn)化培育。實(shí)施“青年展翼”人才培養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工作調(diào)研，選樹(shù)2名優(yōu)秀干警納入本院先模培樹(shù)信息庫(kù)。三是堅(jiān)持特色化培育。引導(dǎo)干警在一線(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造，提出“一庭一品”新理念，推出“你好，體驗(yàn)官”“梯次集成審判管理模式”“執(zhí)行工作專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)人監(jiān)管機(jī)制”等司法品牌。(完)