中新網(wǎng)福建新聞8月23日電(林錦霞)“作為支部的紀檢委員，總有一種心有余而力不足的感覺，通過這次紀檢委員經(jīng)驗交流座談會，讓我明晰了紀檢委員的履責要求�！比涨�，在參加完紀檢委員培訓(xùn)后，國網(wǎng)閩清縣供電公司的一名紀檢委員談起了心得體會。這是該公司加強基層黨組織紀檢委員隊伍建設(shè)，著力打通基層末梢神經(jīng)的一個縮影。
據(jù)了解，該公司紀委根據(jù)上級紀委《關(guān)于進一步發(fā)揮基層黨組織紀檢委員職能作用的意見》，結(jié)合基層實際，梳理公司基層黨組織紀檢委員現(xiàn)狀，制定了《紀檢委員評價管理方案》，明確職責定位，完善履職機制，持續(xù)推動監(jiān)督向基層延伸。
為了切實發(fā)揮支部紀檢委員作用，加強一線及低職實權(quán)、小微權(quán)力人員的近距離監(jiān)督，公司紀委辦圍繞如下三個方面推進該工作體系。一是加強隊伍建設(shè)力度。把好紀檢委員選任入口關(guān)，支部提出紀檢委員醞釀工作前，要提前聯(lián)系公司紀委予以研究，紀檢委員分工情況報紀委備案。推動基層組織積極支持紀檢委員履行職責，支部評先評優(yōu)、民主評議黨員等要聽取紀檢委員鑒定意見，對支持紀檢委員開展工作不到位的當面指出問題。二是明確日常工作內(nèi)容。開展支部紀檢委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞“三個協(xié)助、三個做好、四個配合”10個方面，細化履責內(nèi)容。建立紀檢工作定期學習交流例行機制，開展紀檢委員述職匯報和工作座談，摸清基層黨風廉政建設(shè)問題和風險。檢查督促班組廉政建設(shè)情況，推動紀檢委員角色由“虛職”向“實職”轉(zhuǎn)變。三是豐富委員履職途經(jīng)。組織紀檢委員每年對所在組織黨政主要負責人開展履行“一崗雙責”情況“畫像”。圍繞疫情防控、穩(wěn)經(jīng)濟大盤、安全生產(chǎn)保供電、鄉(xiāng)村振興等政治監(jiān)督工作，以及酒醉駕、公車私用等“四風”問題隱患，通過“1+X”的方式，建立常態(tài)柔性工作小組。
國網(wǎng)閩清縣供電公司積極探索形成一套有制度保障、有機制推進、有評價改進的工作體系，確保黨風廉政事件、越級信訪事件持續(xù)保持低位。(完)