中新網(wǎng)福建新聞7月18日電(姚茂林 鐘宏斌)針對當(dāng)前隊(duì)伍在外休假、培訓(xùn)人員較多，存在人員“管理難見面、制度難落實(shí)、行為難控制”的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際。近日，福建省森林消防總隊(duì)龍巖支隊(duì)龍巖大隊(duì)以開展“暑期百日安全競賽”活動(dòng)為契機(jī)嚴(yán)抓在外人員管理工作。
一、 加強(qiáng)離隊(duì)教育
大隊(duì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示要求和相關(guān)教育警示內(nèi)容，引導(dǎo)離隊(duì)人員始終繃緊安全守紀(jì)弦，在探親休假期間時(shí)刻保持消防救援人員形象，牢記紀(jì)律要求，遵守社會(huì)公德。
二、 落實(shí)安全責(zé)任
離隊(duì)前，大隊(duì)嚴(yán)格要求逐人填寫《承諾書》《休假人員跟蹤管理責(zé)任卡》，對休假路線、目的地疫情情況和交通方式對照休假申請認(rèn)真進(jìn)行核對，并由中隊(duì)主官對離隊(duì)人員提出安全要求，明確相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升休假人員自身安全防范意識(shí)。
三、 嚴(yán)格跟蹤管理
大隊(duì)及時(shí)建立在外人員管理教育群，休假人員每天匯報(bào)“兩碼”情況和個(gè)人安全情況，中隊(duì)干部不定時(shí)通過電話、微信位置實(shí)時(shí)共享、視頻聊天等方式進(jìn)行抽查，隨時(shí)掌握在外人員動(dòng)態(tài)。
四、 建立共管機(jī)制
大隊(duì)充分發(fā)揮家屬微信群作用，及時(shí)對休假人員離隊(duì)、歸隊(duì)情況以及隊(duì)伍管理要求在微信群向家屬進(jìn)行通報(bào)，對容易出現(xiàn)的酗酒、私自駕駛車輛、出入不健康場所消費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行提示，充分發(fā)揮中隊(duì)與家庭聯(lián)管作用，延伸管理觸角，做到在外人員時(shí)刻“不失管、不失控”。
通過一系列行之有效的措施，大隊(duì)及時(shí)掌握了在外人員的情況，有效防范了各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，進(jìn)一步消除了安全隱患苗頭，最大程度保證了在外人員人身安全，為推進(jìn)“百日安全競賽”活動(dòng)走深走實(shí)、維護(hù)隊(duì)伍安全穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(完)