中新網(wǎng)福建新聞7月10日電 (記者 楊伏山)2022年廈門(mén)留學(xué)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘交流會(huì)10日在廈門(mén)舉辦，來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大、新加坡等20多個(gè)國(guó)家的170余名海外留學(xué)人才參會(huì)應(yīng)聘。
由廈門(mén)市留學(xué)人員服務(wù)中心、廈門(mén)市歐美同學(xué)會(huì)主辦的此次招聘會(huì)，為2022廈門(mén)人才服務(wù)月”配套項(xiàng)目，吸引廈門(mén)市50家企事業(yè)單位代表到場(chǎng)與海歸人才互動(dòng)交流，初步統(tǒng)計(jì)線上線下對(duì)接700余人次，企業(yè)收到簡(jiǎn)歷380余份，其中達(dá)成初步對(duì)接意向55人次。
廈門(mén)市留學(xué)人員服務(wù)中心人士說(shuō)，本次招聘會(huì)以“海歸翔鷺留創(chuàng)未來(lái)”為主題，圍繞生物醫(yī)藥、電子信息、人工智能等廈門(mén)市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，廣發(fā)英雄帖，招募該市及外省市閩籍留學(xué)人才來(lái)廈門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
從此次招聘會(huì)的參與者可見(jiàn)，留學(xué)人才學(xué)歷層次高，碩士及以上學(xué)歷占比超80%。這些留學(xué)人才的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與廈門(mén)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求契合度高。
本次招聘會(huì)共有近50名來(lái)自外省市閩籍留學(xué)人才參會(huì)，特別為其安排企業(yè)參訪活動(dòng)，受訪企業(yè)個(gè)性化的企業(yè)文化空間及留學(xué)歸國(guó)人才獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)理念引起參會(huì)留學(xué)人才的共鳴。作為外地人才來(lái)廈首先考慮的住房問(wèn)題，主辦方特地安排留學(xué)人才參觀相關(guān)公寓。
為克服疫情影響，廈門(mén)市人社局在引進(jìn)留學(xué)人才渠道和方式上積極求變，創(chuàng)新引才方式，開(kāi)發(fā)留學(xué)人才專(zhuān)屬“i海歸”掌上通平臺(tái)。此次活動(dòng)全程使用“i海歸”掌上通征集、發(fā)布該市企事業(yè)單位留學(xué)人才需求崗位，共有94家企業(yè)發(fā)布600余個(gè)崗位需求1900余人，這些崗位中最高年薪達(dá)120萬(wàn)元人民幣。
此外，廈門(mén)還通過(guò)中國(guó)駐英國(guó)、法國(guó)、愛(ài)爾蘭、西班牙、菲律賓、泰國(guó)、白俄羅斯等多家使領(lǐng)館網(wǎng)站或微信公眾號(hào)、當(dāng)?shù)貙W(xué)聯(lián)微信群發(fā)布“i海歸”招聘信息，讓因疫情防控等原因無(wú)法來(lái)廈門(mén)的人才可通過(guò)“i海歸”線上對(duì)接。
海內(nèi)外留學(xué)人才也可通過(guò)小程序與招聘單位線上對(duì)接，定制匹配崗位精準(zhǔn)推送，打造永不落幕的招聘交流會(huì)。
早在2002年，廈門(mén)就在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)以地方立法形式頒布實(shí)施鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)工作的地方性法規(guī)——《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》，保障留學(xué)人才引育發(fā)展。
近10年來(lái)，廈門(mén)每年引進(jìn)留學(xué)人才從591人增至1821人，目前全市留學(xué)人才總量超過(guò)3.4萬(wàn)人，每萬(wàn)名常住人口留學(xué)人才65.9人，位居副省級(jí)城市前列，多次獲評(píng)“最佳引才城市”“海歸創(chuàng)業(yè)吸引力城市”。(完)