中新網(wǎng)福建新聞6月24日電(福航)作為海航航空集團(tuán)在東南民航市場(chǎng)的重要布局，福州航空近半年來(lái)積極融入遼寧方大集團(tuán)，全面弘揚(yáng)“黨建為魂”企業(yè)文化，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，深化推進(jìn)精細(xì)化管理。
2021年12月8日，海航航空集團(tuán)正式加入遼寧方大集團(tuán)，迎來(lái)發(fā)展新機(jī)遇。半年來(lái)，福州航空全體干部員工切身感受到新機(jī)制、新制度帶來(lái)的巨大的變化。
黨建為魂：注入紅色動(dòng)力
加入遼寧方大集團(tuán)半年來(lái)，福州航空在“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化，積極踐行“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工有利，對(duì)旅客有利”的企業(yè)價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)工匠精神，打造具有民航特色的工匠文化，立足三基建設(shè)和文化扎根，筑牢干部員工思想之基。
福州航空組織各級(jí)黨組織與廣大干部員工參加“黨建為魂”主題黨課培訓(xùn)共3次，累計(jì)組織專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨委專題民主生活會(huì)126余場(chǎng)，覆蓋14個(gè)黨組織和近千名黨員、群眾，統(tǒng)一思想、鼓足干勁。
在黨旗引領(lǐng)下，福州航空深入挖掘紅色精神內(nèi)涵，不斷通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)向旅客傳遞愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷；依托紅色航線資源，陸續(xù)推出“青春百年路·永遠(yuǎn)跟黨走”等多個(gè)紅色精品航班，將“紅色精神”融入空中服務(wù)，積極發(fā)揮“空中橋梁”作用助力紅色文旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
福州航空公司黨委在萬(wàn)米高空建立“黨員先鋒崗”，飛行、乘務(wù)、安保等一線崗位黨員通過(guò)佩戴黨徽，主動(dòng)亮明身份、亮出職責(zé)、亮出承諾，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。旅客們通過(guò)參與紅色知識(shí)問(wèn)答、重溫紅色黨史、齊唱紅色歌曲等活動(dòng)，感悟紅色精神，汲取奮進(jìn)力量。
黨建引領(lǐng)：加重加厚安全管理
半年來(lái)，福州航空也以“黨建促安全”為抓手，探索“黨建+安全”新模式。
福州航空通過(guò)黨委書(shū)記納入安全管理委員會(huì)，明確安全分工，定期開(kāi)展黨委安全月度會(huì)議，制定下發(fā)黨建促安全工作指導(dǎo)意見(jiàn)，完善黨委安全議事機(jī)制、黨群組織機(jī)構(gòu)和基層黨組織建設(shè)等黨建引領(lǐng)安全工作舉措，推進(jìn)黨建與安全深度融合。
公司黨委班子成員、經(jīng)營(yíng)班子成員及各級(jí)管理干部“哈下腰”，下沉一線開(kāi)展安全檢查，有效解決公司安全管理體系和生產(chǎn)運(yùn)行中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題隱患。
福州航空建立健全安全從業(yè)人員工作作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，始終堅(jiān)持“安全隱患零容忍”，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)管，守衛(wèi)“航空事業(yè)的生命線和高壓線”。
福州航空還組織開(kāi)展2022年度機(jī)上安保綜合實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)一步檢驗(yàn)機(jī)上安保事件信息通報(bào)及處置能力，提升公司各部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平、應(yīng)急管理水平。
此外，福州航空維修工程部開(kāi)展“全員大干100天安全提升工作”“風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)清零行動(dòng)”“‘再落實(shí)、在鞏固’檢查”“安全大檢查”等一系列安全提升專項(xiàng)工作，排查識(shí)別系統(tǒng)隱患風(fēng)險(xiǎn)，完善維修體系制度，確�！吧咸毂仨毎踩�，隱患留在地面”。
福州航空負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)安全，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞“不留死角、不留盲區(qū)”的工作方針，為持續(xù)推動(dòng)“平安民航”建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
精細(xì)管理：共享發(fā)展成果
在確保運(yùn)行安全的基礎(chǔ)上，福州航空通過(guò)黨建引領(lǐng)和依法依規(guī)精細(xì)化管理，全力堵塞“跑、冒、滴、漏”，徹底消除原來(lái)的粗放型管理模式。
半年來(lái)，福州航空發(fā)現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”問(wèn)題點(diǎn)105個(gè)，其中已完成項(xiàng)目62個(gè)，累計(jì)節(jié)約成本支出726.44萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年節(jié)約成本支出3065.81萬(wàn)元。
發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享。福州航空積極推進(jìn)薪酬激勵(lì)分配體系建設(shè)，建立多勞多得、按勞取酬的薪酬激勵(lì)模式，通過(guò)轉(zhuǎn)變思想、夯實(shí)基礎(chǔ)，營(yíng)造趕超比追、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。
各項(xiàng)關(guān)愛(ài)舉措，也在福州航空穩(wěn)步推進(jìn)：?jiǎn)T工免費(fèi)工作午餐制提升員工的歸屬感、幸福感；員工論壇實(shí)現(xiàn)“員工有所呼、企業(yè)有所應(yīng)”；5000元現(xiàn)金紅包感受方大溫暖；員工子女“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“孝敬父母金”、醫(yī)療資助等一系列員工福利政策相繼出臺(tái)。這些讓福航人感受物質(zhì)精神雙幸福，形成強(qiáng)勁的企業(yè)向心力和凝聚力。
回報(bào)社會(huì)：踐行福航責(zé)任
加入遼寧方大集團(tuán)以來(lái)，福州航空始終堅(jiān)持遼寧方大集團(tuán)“牢記黨恩回報(bào)社會(huì)”的發(fā)展初心，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
福州航空推出特殊貢獻(xiàn)服務(wù)產(chǎn)品和師生特惠產(chǎn)品，向?qū)?guó)家、社會(huì)有突出貢獻(xiàn)的人群及師生群體提供購(gòu)票優(yōu)惠及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，惠及3360名旅客；積極響應(yīng)政府號(hào)召，執(zhí)行復(fù)工、復(fù)學(xué)等客運(yùn)包機(jī)包座航班26班，累計(jì)承運(yùn)旅客4418人次，充分體現(xiàn)了民航“人民航空為人民”和民航助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)宗旨。
與時(shí)間賽跑，成功保障3次造血干細(xì)胞運(yùn)輸；在雨中，為旅客遮風(fēng)擋雨；陪同年幼旅客玩耍，安撫不安情緒；幫助旅客尋找遺失物品……為旅客著想，急旅客之所急，福航人用溫暖的微笑、無(wú)盡的耐心、真情的問(wèn)候、專業(yè)的服務(wù)，為旅客留下美好的回憶。
福州航空負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)踐行中國(guó)民航“真情服務(wù)”理念，忠誠(chéng)履行社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，助力福州打造海上絲綢之路戰(zhàn)略樞紐城市、建設(shè)國(guó)際航空城、加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市。(完)