中新網(wǎng)福建新聞6月22日(許福生)莆田東莊鎮(zhèn)緊扣“黨建引領(lǐng)，夯基惠民”工程，通過建立“1234”工作法，進(jìn)一步推動?xùn)|莊鎮(zhèn)治理重復(fù)信訪事項工作。東莊鎮(zhèn)從大局上采取“點線面”三級管控，面上全局部署，強化一盤棋思想；線上壓力傳導(dǎo)，優(yōu)化整套機制；點上精準(zhǔn)施策，細(xì)化一系列措施，夯實基層社會治理基礎(chǔ)。
“1”，修定一份“村規(guī)民約”
修訂村規(guī)民約，把風(fēng)俗習(xí)慣硬化為約束措施。在巷道、耕地等問題糾紛上，石前村村規(guī)民約以建房相鄰為基礎(chǔ)，制定關(guān)于建房相關(guān)確切的村規(guī)民約，將相鄰巷道采取“擱置產(chǎn)權(quán)爭議，共同使用原則”、相鄰耕地“上田耕、下水溝”劃界管理原則，補充進(jìn)村規(guī)民約。
“2”，辦實兩場“專項活動”
一是常態(tài)化開展“三大”攻堅活動。堅持“以防為主，調(diào)防結(jié)合”；堅持“多元化解，協(xié)同作戰(zhàn)”；堅持“抓早、抓小、抓苗頭”等原則，常態(tài)化開展矛盾糾紛“大排查、大走訪、大化解”活動，全面摸清全區(qū)矛盾糾紛底數(shù)，集中化解影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和苗頭性、傾向性問題，從源頭上預(yù)防和減少鄰里矛盾糾紛，嚴(yán)防個人極端暴力犯罪案(事)件發(fā)生，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越、建設(shè)港興業(yè)旺富美東莊營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。今年以來，東莊鎮(zhèn)調(diào)解各種矛盾糾紛127件，調(diào)解成功112件，調(diào)解成功率95.2%；化解信訪積案11件，實現(xiàn)了無群體上訪事件發(fā)生。
二是針對性開展“四門四訪”活動。在重要會議、重大活動等敏感節(jié)點期間，東莊鎮(zhèn)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四門四訪”活動，即“開門接訪、進(jìn)門約訪、登門走訪、上門回訪”活動，每天安排2位鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班領(lǐng)導(dǎo)全天候“坐班”接訪，其余科級領(lǐng)導(dǎo)組織下鄉(xiāng)走訪，全年來總共接待信訪群眾15批次18余人，登門走訪29批次37余人，進(jìn)門約訪27批次32余人，上門回訪33批次41余人。
“3”，配備三名“工作專員”
東莊鎮(zhèn)組織各村設(shè)立專職調(diào)解員，由村兩委干部中指定一名工作能力強、熟知村情、懂法律法規(guī)，尤其是公道、正派的村干部擔(dān)任調(diào)解主任，專職負(fù)責(zé)矛盾糾紛化解、信訪調(diào)解等工作事務(wù)。
東莊鎮(zhèn)還擇優(yōu)聘請民間評理員，根據(jù)村情歷史、人文情況，從村老協(xié)會、知名企業(yè)家、優(yōu)秀青年代表、巾幗文明志愿者、各級人大代表等群體中考察選拔聘任。
此外，在東莊鎮(zhèn)司法所的牽頭下，東莊鎮(zhèn)統(tǒng)一與律師事務(wù)所合作，聘任一批職業(yè)律師作為各村的法律顧問，實現(xiàn)“一村一顧問”。
“4”，完善四類“調(diào)解陣地”
東莊鎮(zhèn)針對民營醫(yī)院較多的情況，開設(shè)醫(yī)療行業(yè)前輩評理室，專門處置醫(yī)療界的股權(quán)糾紛；針對蘇田、蘇厝、厝頭，以蘇姓為主，同親同族情況，開設(shè)“三蘇”區(qū)域性信訪評理室；針對媽祖信徒較多的情況，開設(shè)媽祖民間糾紛評理室；針對港區(qū)外來員工較多的情況，開設(shè)港區(qū)外來工維權(quán)評理室，做到“小事不出組，大事不出村，要事不出鎮(zhèn)”。
“群眾滿意是我們的責(zé)任。”東莊鎮(zhèn)黨委書記林劍輝表示，信訪人員要始終秉持“愛心、耐心、恒心、細(xì)心、信心”五心原則，大力推廣和實施新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動作為，把大量的矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，將東莊鎮(zhèn)建設(shè)成為一個文明和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(完)