中新網(wǎng)福建新聞5月20日電 (楊德華)“楓橋經(jīng)驗”發(fā)源于20世紀60年代初的浙江省諸暨市楓橋鎮(zhèn)，通過“發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決；實現(xiàn)捕人少，治安好”的工作方法和理念。作為全國“楓橋式派出所”的蚶江派出所秉持初心使命，通過多元融合盤活社會治理活力，不斷夯實公安基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新打造社會治理共同體的“蚶江實踐”。
“雙網(wǎng)融合” 賦能治理
依托全省首個鄉(xiāng)村融合治理服務(wù)中心，蚶江派出所推動基層網(wǎng)格與警務(wù)網(wǎng)格深度融合，組建677名三級網(wǎng)格員隊伍，深入開展信息收集、人口管理、安全防范、治安巡邏、服務(wù)群眾等基層治理工作，做到“警力向網(wǎng)格延伸、要素向網(wǎng)格集中、服務(wù)在網(wǎng)格進行、問題在網(wǎng)格解決”。
在“雙網(wǎng)融合”的基礎(chǔ)上，蚶江派出所創(chuàng)新“快警務(wù)”理念，推動全要素治安管控、全方位風(fēng)險防控，把警務(wù)室打造成情報信息的匯聚點和治安防控的支撐點；推行“巡防快調(diào)度、打擊快研判、接警快處置”勤務(wù)模式，精準防范、有力打擊各類治安亂象。
“雙網(wǎng)融合”的社會治理框架下，真正實現(xiàn)了“不等問題找警察、發(fā)動警察找問題”的全時空、全區(qū)域和全鏈條快速反應(yīng)機制，延伸了社會精細治理的觸角。
“警企融合” 惠企安商
結(jié)合蚶江民營經(jīng)濟和商貿(mào)活動高度活躍的實際，蚶江派出所把“駐企警務(wù)室”升級為“警企融合中心”，整合各方資源成立“助企安商服務(wù)隊”，建立“一企一警”協(xié)作機制，積極打造“警企平安共同體”，開通企業(yè)辦證“綠色通道”，落實安防培訓(xùn)“送教入企”，及時化解涉企勞動爭議、工傷事故等矛盾糾紛，嚴厲打擊侵害企業(yè)違法犯罪，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。
此外，為解決企業(yè)員工的后顧之憂，每逢周末，外來流動人員只需要將子女送到洪窟警務(wù)室的外來工之家，就會有大學(xué)生免費開展義務(wù)家教服務(wù)，這極大地消除了外來務(wù)工人員因打工無暇顧及孩子的“心病”。蚶江派出所以警務(wù)室為平臺，牽線搭橋閩南理工學(xué)院的大學(xué)生志愿者和外來工子女，打造外來工之家義務(wù)家教班，以“家長”的名義，看護和教育外來工子女。從2007年至今，已堅持15載。
“警民融合” 安民利民
依托“我又為群眾辦了一件暖心事”黨建主題活動，該所共為群眾辦實事389件，獲得轄區(qū)群眾一致好評，群眾對派出所工作的滿意率達99%。
同時，該所牢固樹立“上醫(yī)治未病”和“糾紛可解、命案可防”理念，做大做強“三所一庭”專業(yè)化調(diào)解隊伍，發(fā)展壯大“商會調(diào)解隊”“老鄉(xiāng)調(diào)解隊”“宗親聯(lián)誼會”等社會組織和民間調(diào)解力量，構(gòu)建志愿服務(wù)與專業(yè)調(diào)解互補聯(lián)動的多元調(diào)解格局。還組建一支具有閩南地域特色的平安志愿者隊伍——“厝仔大爺”，打造以自治為基礎(chǔ)、法治為保障、德治為先導(dǎo)的“共治”新模式。
在智慧警務(wù)方面，蚶江派出所深化“放管服”改革，與市公安局治安管理大隊共同探索并首推微信小程序“i石獅”掌上證明平臺，群眾開具“個人注銷信息或親屬關(guān)系戶檔證明”“無犯罪證明”“律師查詢戶籍證明”這三大類證明可直接通過微信小程序平臺掌上預(yù)約辦理，方便群眾辦理證明。(完)