中新網(wǎng)福建新聞4月8日電(林瑞婷 黃小蘭)“謝謝余法官，這么快就給解決了難題，讓我們‘隔空’拿到調(diào)解書....。.”3月30日，南安法院洪瀨法庭通過(guò)“人民法院在線服務(wù)福建”成功調(diào)解了11起涉及26名農(nóng)民工的追索勞動(dòng)報(bào)酬案件，遠(yuǎn)在重慶的譚某向經(jīng)辦法官余善根打來(lái)電話，表達(dá)了自己的感激之情。
拖欠薪資58余萬(wàn)元
蘇某承接南安某建筑工地上的部分勞務(wù)后，來(lái)自四川、重慶的農(nóng)民工譚某等26人都受于蘇某雇請(qǐng)，在該建筑工地上從事建筑工作。2020年12月2日，雙方經(jīng)結(jié)算，蘇某尚欠譚某等26人勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)585606元，蘇某以個(gè)人名義向譚某等26人出具了欠條予以確認(rèn)，并約定了給付時(shí)間。
但經(jīng)多次催要，蘇某才陸陸續(xù)續(xù)向譚某等26人支付了部分薪資。今年3月3日，譚某等26人便在網(wǎng)上提交了立案申請(qǐng)，請(qǐng)求判決蘇某支付其勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)585606元及相應(yīng)利息。
開啟網(wǎng)上調(diào)解模式
南安法院洪瀨法庭受理該系列案件后，經(jīng)辦法官余善根第一時(shí)間與雙方聯(lián)系，溝通了解案情。蘇某承諾絕不會(huì)賴掉農(nóng)民工的血汗錢，但目前受疫情防控及第三方未能按時(shí)付款等因素影響，資金周轉(zhuǎn)困難，希望法官能為其爭(zhēng)取時(shí)間；譚某等26人則述說(shuō)蘇某拖欠勞務(wù)費(fèi)為其生活帶來(lái)的困擾和不便，要求蘇某立刻結(jié)清所拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，雙方各持己見、互不相讓。
一面是由于當(dāng)前陸續(xù)開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，原告農(nóng)民工人數(shù)較多且馬上就要陸續(xù)外出復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一面是因疫情對(duì)建筑行業(yè)的沖擊，這類企業(yè)、開發(fā)商、包工頭都面臨很大的經(jīng)營(yíng)壓力，余善根一時(shí)陷入兩難，努力找尋兼顧維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益與保護(hù)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)展的平衡點(diǎn)，盡快為雙方解決后顧之憂。
余善根認(rèn)真研判案情，認(rèn)為雖涉案當(dāng)事人多、標(biāo)的較大，但案件法律關(guān)系明確，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于尚欠工資款項(xiàng)的問(wèn)題，且譚某等26人在項(xiàng)目結(jié)束后就返回四川、重慶老家，根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，無(wú)法全員到現(xiàn)場(chǎng)參與調(diào)解，他決定依托“人民法院在線服務(wù)福建”進(jìn)行合并調(diào)解，并建議當(dāng)事人雙方通過(guò)線上交換證據(jù)。
成功調(diào)解薪資糾紛
在征得雙方當(dāng)事人同意后，法庭確定好了調(diào)解時(shí)間，法官助理黃小蘭、孫承海分別通過(guò)電話，耐心指導(dǎo)原告代理人及蘇某上線進(jìn)入調(diào)解平臺(tái)，準(zhǔn)確告知當(dāng)事人關(guān)于使用調(diào)解平臺(tái)的方式方法。
3月29日，在余善根的主持下，雙方當(dāng)事人上線參與案件調(diào)解，逐步對(duì)案件基本情況、拖欠金額等事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)，但因蘇某不能確定付款時(shí)間，一時(shí)不能達(dá)成共識(shí)，調(diào)解陷入了僵局。
為高效助力農(nóng)民工討薪維權(quán)，保護(hù)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)展，3月30日，余善根再次嘗試組織雙方展開“隔空”調(diào)解。他首先向被告講解了關(guān)于涉農(nóng)民工工資方面的有關(guān)政策和法律規(guī)定，闡明勞動(dòng)者合法收入依法受到法律保護(hù)，拖欠勞動(dòng)者工資要承擔(dān)法律責(zé)任等情形；對(duì)原告做耐心的勸解和心理疏導(dǎo)工作，希望他們理解企業(yè)受疫情影響導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難，緊接著告知他們?nèi)缛舯桓娌荒芗皶r(shí)履行所欠勞動(dòng)報(bào)酬，可以考慮由被告分期支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)釋明分期履行的法律規(guī)定。
通過(guò)擺事實(shí)講法律，原、被告逐步緩和了矛盾，原告同意蘇某分期還款，被告承諾待順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，會(huì)優(yōu)先解決農(nóng)民工薪資問(wèn)題，最終雙方達(dá)成一致意見，蘇某于今年8月1日前分兩期支付譚某等26人的勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)405998元。書記員當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)雙方在線簽署調(diào)解協(xié)議，一場(chǎng)欠薪糾紛在“云端”圓滿化解。
余善根介紹，該起案件中，受勞資糾紛影響，譚某等21人無(wú)法正常開始新的工作，包工頭亦無(wú)法全身心投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)當(dāng)中。注重因案失策、調(diào)解優(yōu)先，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，不僅依法維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，增強(qiáng)了今后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心，也為中小微企業(yè)可以盡快投入復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的司法保障，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。(完)
