中新網(wǎng)福建新聞1月7日電(李斌、鐘宏斌)為進一步提升隊伍正規(guī)化管理水平，防止消防救援人員作風松散，確保各項工作順利展開。連日來，龍巖市森林消防大隊把“條令學習月”活動作為提升隊伍正規(guī)化管理水平的有力契機，多措并舉扎實開展教育整頓活動。
通過開展內(nèi)務衛(wèi)生檢查、隊容風紀檢查等活動，對消防救援人員學習落實條令情況進行檢驗，對照條令要求，查找消防救援人員在“一日生活制度”、隊容風紀、內(nèi)務設置、言行舉止、禮節(jié)禮貌中存在的各類問題，對存在的問題現(xiàn)場指出，指定具體負責人，持續(xù)跟蹤問效，限期完成整改，適時通報講評。通過堅持善于發(fā)現(xiàn)、敢于較真的工作態(tài)勢，持續(xù)對準條令條例找短板、盯問題、抓整改，有力強化了消防救援人員依法依規(guī)、遵章守紀的紀律性和自覺性，實現(xiàn)大隊一日生活條令化、各項工作制度化、行為舉止規(guī)范化。
堅持以訓促管，從隊列訓練入手，培養(yǎng)消防救援人員良好的姿態(tài)、標準的動作、嚴整的隊容、過硬的作風，并適時開展隊列會操，檢驗訓練成效，通過“學、練、比”全面強化消防救援人員的隊列素養(yǎng)和作風養(yǎng)成。按照“全員參與、全員訓練、整體提高”的基本要求，側(cè)重實效、立足長遠，將學習成果融入日常訓練、工作、生活中，全面提高消防救援人員綜合素養(yǎng)，逐步把條令的具體規(guī)定變成消防救援人員的自覺行動，把訓練成果轉(zhuǎn)化為日常養(yǎng)成。
談心談話能夠準確掌握隊員思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，進一步提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。在條令學習月”活動開展以來，大隊定期開展談心談話，干部骨干結(jié)合當前工作實際情況，本著“以心換心、坦誠相見”的原則，讓每名消防救援人員在無所顧忌、暢所欲言傾訴自己想法與心聲的同時，針對性地開展心理疏導工作，引導大家調(diào)整自我心理狀態(tài)，有效消除心理隱患，切實增強集體榮譽感、責任感和使命感。
點驗是隊伍排查安全隱患開展的一項經(jīng)常性工作，在點驗區(qū)，二中隊指導員高正在對隊員的前行包和后留包進行逐一檢查。經(jīng)過二班的時候，他發(fā)現(xiàn)二班后留包和其他班的截然不同，后留包拿來裝個人物品，基本上不規(guī)范統(tǒng)一，只要整齊有序即可，但是他們班的后留包卻與前行包一樣，衣服疊放統(tǒng)一漏出4顆扣子，十分整齊。
條令條例是隊伍運行的基礎，是消防救援人員的行為準則。隨著“條令學習月”活動的深入開展，下一步，大隊將以提高隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力、強化消防救援人員條令意識、紀律意識，規(guī)范隊伍正規(guī)化管理水平為主線，嚴格落實各項活動，促進隊伍管理正規(guī)化，為完成好各項工作任務奠定基礎。(完)
