近日，福州市婦聯(lián)聯(lián)合市科技局、市教育局、市工信局市人社局、市衛(wèi)健委、市國資委、市總工會、市科協(xié)、市委人才辦等部門共同印發(fā)《關于積極支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的通知》，以“女科技工作者建功計劃”、“碳匯·科技助農(nóng)巾幗行動計劃”、“女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?lián)P帆計劃”、“女科技工作者關愛服務計劃”為抓手，從成長成才、創(chuàng)造創(chuàng)新、建功立業(yè)和服務保障等方面推出12條具體舉措，全方位加大力度，進一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新活力，推動女性科技人才在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和開啟福州科技自立自強的新征程中發(fā)揮更大作用。
《通知》有哪些內(nèi)容？有什么亮點值得我們關注？一起往下看！
實施“女科技工作者建功計劃”
為女性科技人才提供廣闊舞臺
1、成立“女性科技人才發(fā)展服務中心”，探索建立女科技工作者培養(yǎng)、服務的長效機制，建立女性科技人才庫，統(tǒng)一納入到市委人才培養(yǎng)范疇，有計劃地組織開展女科技工作者的學習、交流、培訓工作，通過結(jié)對幫扶、師帶徒，定期舉辦主題交流研討等，幫助女科技工作者搭建平臺、成長成才。
2、加大對女科技工作者的項目支持力度，各類科技計劃項目適當?shù)叵蚺钥萍既瞬艃A斜，同等條件下優(yōu)先支持女性科技人才。圍繞現(xiàn)代化國際城市建設目標，在人工智能、新材料等技術領域，加強對女科技工作者的支持力度，培育更多女性科技人才。
3、認真研究支持女科技工作者成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造的政策機制，積極回應女科技工作者在職業(yè)發(fā)展，鏈接資源、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面的需求，為女科技工作者成長成才提供保障。
實施“碳匯·科技助農(nóng)巾幗行動計劃”
支持女性科技人才投身科技一線助力鄉(xiāng)村振興
1、成立“碳匯·福州市女科技特派員聯(lián)盟”，推動女科技特派員植根農(nóng)村、貼近農(nóng)民，為基層提供“菜單式”供給、“訂單式”服務，鼓勵和支持做黨的“三農(nóng)”政策的宣傳隊、農(nóng)業(yè)科技的傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領頭羊。
2、各縣(市)區(qū)要充分利用“姐妹鄉(xiāng)伴·微農(nóng)經(jīng)濟服務站”等助農(nóng)平臺，成立“女科技特派員工作服務站”，組建女科技特派員小分隊，組織女科技特派員駐服務站開展工作，通過與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地結(jié)對幫扶，為農(nóng)村特色產(chǎn)品直播帶貨和品牌推廣等，引導和幫助農(nóng)村女能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女大學生和農(nóng)村婦女立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
3、廣泛開展巾幗科普志愿服務，組織服務隊成員進鄉(xiāng)村、進學校、進家庭，開展科普宣傳教育工作，引領廣大婦女以綠色低碳消費模式和生活方式教育家人、影響社會，推進鄉(xiāng)村文明建設。
實施“女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?lián)P帆計劃”
加大女性后備科技人才成長培養(yǎng)力度
1、常態(tài)化組織開展高新技術企業(yè)女企業(yè)家、優(yōu)秀女科技工作者進校園活動，發(fā)揮榜樣引領作用，培養(yǎng)女大學生愛科學、學科學、用科學的興趣和志向。
2、創(chuàng)立“福州市女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化培育基地”，為女大學生科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供孵化培育、資源鏈接、實踐鍛煉、能力建設等服務。支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地，為女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實踐指導和幫助。
3、充分發(fā)動和支持女大學生參加各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，激發(fā)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)造活力，獲獎女大學生可優(yōu)先入駐女大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化培育基地，獲獎項目可優(yōu)先推介對接、展示，優(yōu)先推動成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)先申請“巧婦貸”“科技貸”等金融支持。
實施“女科技工作者關愛服務計劃”
加大對女性科技人才的關心關愛和服務保障力度
1、1以“尋找最美女科技工作者”宣傳展示活動為抓手，深入挖掘一批具有時代性、先進性、代表性和影響力的女性科技人才典型，引領女科技工作者積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮積極作用。
2、鼓勵和支持女科技工作者參評各級“三八紅旗手”，提高“三八紅旗手”中優(yōu)秀女科技工作者的入選比例。鼓勵和支持更多女性科技人才參與青年科技獎、最美科技工作者、優(yōu)秀科技工作者等評選活動。
3、整合資源，為女科技工作者提供養(yǎng)老、托育、家政等優(yōu)質(zhì)家庭服務，幫助她們解除后顧之憂。要為孕哺期女性科技人才營造良好科研和工作生活環(huán)境，支持有條件的科研單位通過實行彈性工作制，建設母嬰室、提供嬰幼兒托育服務等方式，為孕哺期女科技工作者開展科研工作創(chuàng)造良好條件。(完)
