中新網(wǎng)北京6月25日電(張依琳)又逢畢業(yè)季，今年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)909萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高。為了方便畢業(yè)生就業(yè)，無(wú)論是國(guó)家層面，還是地方層面都密集推出諸多便利政策。
從搭臺(tái)牽線到政策傾斜，從真金白銀破除創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)，到便利住房落戶解決后顧之憂，一系列保障大學(xué)生就業(yè)的“政策禮包”紛紛出爐。
搭臺(tái)牽線，為畢業(yè)生就業(yè)提供便利
針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)，從去年下半年以來(lái)，各地就暢通大學(xué)畢業(yè)生求職供需信息對(duì)接，多措并舉解決求職信息不對(duì)稱的問(wèn)題。
教育部會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)出臺(tái)了就業(yè)政策舉措，啟動(dòng)了“2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，舉辦了一系列大型招聘會(huì)、校企供需對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，并升級(jí)推出“24365智慧就業(yè)平臺(tái)”，為高校畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)服務(wù)。
近日，人社部百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)陸續(xù)推出大健康、生活服務(wù)、體育文娛、礦業(yè)4個(gè)行業(yè)招聘專場(chǎng)，同時(shí)還推出福建、江西、山東、黑龍江四個(gè)地方特色招聘專場(chǎng)。
除了國(guó)家層面，各省份也相繼推出了助力2021屆畢業(yè)生就業(yè)的措施，各地開展招聘會(huì)、就業(yè)宣講活動(dòng)等，為高校畢業(yè)生與企業(yè)牽線搭橋。
例如，福建舉辦2021屆高校畢業(yè)生招聘專場(chǎng)，依托省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)，提供崗位篩選服務(wù)。求職畢業(yè)生可按工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、職位關(guān)鍵字等選項(xiàng)進(jìn)行查詢。
廣西開展 “2021屆廣西高校畢業(yè)生招聘季”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，包括廣西2021屆高校畢業(yè)生春季招聘活動(dòng)、廣西2021屆低收入家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月等不同主題的招聘活動(dòng)。
穩(wěn)定就業(yè)，政策性崗位向應(yīng)屆生傾斜
除了舉辦招聘活動(dòng)等來(lái)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)，去年以來(lái)，政策性崗位向大學(xué)畢業(yè)生傾斜的力度也較為明顯。
去年11月，教育部曾發(fā)文要求，各地教育部門要配合和會(huì)同相關(guān)部門，推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點(diǎn)傾斜，落實(shí)好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等政策。
從今年來(lái)啟動(dòng)的公務(wù)員省考和事業(yè)單位招聘考試來(lái)看，政策性崗位的招錄向應(yīng)屆生傾斜的特征十分明顯。
今年上半年啟動(dòng)的公務(wù)員省考招錄，眾多省份將省考招錄時(shí)間與高校畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間相銜接，幫助應(yīng)屆生實(shí)現(xiàn)畢業(yè)后即可上崗。
在招錄趨勢(shì)上，也呈現(xiàn)出更加便利應(yīng)屆生的趨勢(shì)。例如，上半年舉行的四川公務(wù)員招錄的“四級(jí)聯(lián)考”中，98.4%的招錄計(jì)劃供應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其中1178個(gè)招錄名額專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考。
又如，今年的湖北省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，招聘崗位條件要求方面，80%以上的崗位不要求工作經(jīng)歷，近600個(gè)崗位專業(yè)不限，便于應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才報(bào)考。
人才爭(zhēng)奪，各地更新住房落戶政策
大學(xué)生畢業(yè)季也是各地“搶人大戰(zhàn)”激烈之時(shí)。各地列出的“引人”政策，解決落戶、住房等后顧之憂的措施尤為受到輿論關(guān)注。
去年年底開始，廣州、無(wú)錫、青島、福州發(fā)布落戶新政，極大放寬了落戶門檻。
福州市提出全面放開落戶限制，實(shí)現(xiàn)落戶“零門檻”，不設(shè)學(xué)歷、年齡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制，外省市人員均可申請(qǐng)?jiān)谠撌新鋺�，六縣(市)、長(zhǎng)樂(lè)區(qū)人員均可申請(qǐng)?jiān)谖宄菂^(qū)落戶。
無(wú)錫市在去年12月實(shí)施規(guī)定，全面取消了高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員、技術(shù)工人等群體的落戶限制，敞開學(xué)歷型、技能型人才的落戶大門。
另外，今年5月，南京市將人才落戶條件再次放寬，其中本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國(guó)人員和非全日制研究生一并納入；40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。
除了落戶政策的調(diào)整，為了幫助畢業(yè)生順利解決“住房難”“租房貴”等問(wèn)題，各地努力在“住”的方面解決畢業(yè)生的后顧之憂。
例如，今年3月，青島市發(fā)布通知，明確符合條件的高校畢業(yè)生可享受每人每月500元-1200元不等的住房補(bǔ)貼，并規(guī)定博士、研究生學(xué)歷人才可一次性享受15萬(wàn)元和10萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼。
真金白銀，解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)
在對(duì)大學(xué)生的住房落戶等提供支持和便利之外，各地也出臺(tái)政策措施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。針對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、資源少、能力弱等問(wèn)題，各省市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策不斷加碼發(fā)力。
今年6月，安徽省合肥市發(fā)布政策擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金規(guī)模，對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予最高50萬(wàn)元免擔(dān)保免息貸款支持。
貴州省則出臺(tái)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼措施，對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)省內(nèi)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。
天津市今年出臺(tái)45項(xiàng)措施服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長(zhǎng)3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生租房創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶的，給予每月最高2500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。(完)
