中新網福建新聞2月2日電 (葉秋云 吳學生 李建榮)“國無廉則不安，家無廉則不寧�！苯眨瑖W三明供電公司組織部干事邵曉非的妻子曾艷及其父母張石蓮、曾念波收到國網三明供電公司寄來的一封《廉政家書》，并簽署意見。
曾艷表示，將發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用和親情監(jiān)督預防作用，共同把好春節(jié)期間“廉潔關”。這只是國網三明供電公司2021年春節(jié)前夕打好廉政“組合拳”、念好紀律“緊箍咒”的一個縮影。
該公司自1月8日起，在全體干部員工中廣泛開展一次清廉家風、一次廉潔風險排查、一次廉政提醒約談、一次廉政警示教育、一次廉政督察檢查等“五個一”春節(jié)前廉政教育專項活動，增強黨員干部廉潔自律意識。
廉政家書：“大家”“小家”共保廉潔
“這種形式很好，以具體應該怎么做的書面方式將廉政教育從企業(yè)‘大家’有效延伸至家庭‘小家’，起到了及時的提示提醒作用�！眹W三明供電公司億源設計公司監(jiān)理中心沈志州副總經理說。
在一次清廉家風活動中，該公司紀委牽頭制作了如何當好“廉管家”、當好“廉參謀”、當好廉“模范”為主要內容的“廉潔家書”，通過走訪慰問、座談調研、郵寄微信等方式，將1375份“廉潔家書”全覆蓋式送至領導干部、關鍵崗位員工的家庭中，號召員工家屬通過“一句叮嚀、一句囑咐”，常吹“廉潔風”，防微杜漸筑牢反腐倡廉家庭“溫情關”。
“有‘大家’才有‘小家’，有‘小家’幸福才有‘大家’安寧�！眹W三明供電公司紀委副書記兼紀律辦主任李健榮介紹，除了政策法規(guī)的剛性約束和監(jiān)察審計的有效監(jiān)督外，家庭對于廣大干部員工的廉政教育是最有影響力的“武器”。
風險排查：堵住“出血點”“發(fā)熱點”
在梳理和排查歷年歷次各級各類巡查、督察、審計中發(fā)現的665個典型問題的基礎上，結合春節(jié)可能容易觸發(fā)的有關廉政紀律風險，國網三明供電公司堅持管人與管事相結合的原則，緊盯“人財物”三個關鍵要素，按“規(guī)范類問題”、“風險類問題”等兩個分類，編制并印發(fā)了涉及營銷、物資、施工等10專業(yè)管理、131條的《廉潔風險防控手冊》。
據悉，該公司每位員工簽訂學習確認書，要求各專業(yè)部門常態(tài)化對照自查與整改，紀檢監(jiān)察部門地毯式組織現場檢查和風險排查，嚴把廉政“紅線”、“底線”關。
《廉潔風險防控手冊》中，該公司從風險點描述、涉及流程環(huán)節(jié)和職責崗位、主要預防措施、責任追究與監(jiān)督檢查等方面，對容易發(fā)生的“出血點”、“發(fā)熱點”進行風險辨識，并輔以具體案例剖析，讓廉潔風險防控“落地式”的摸得著、看得見、聽得清。
提醒約談：讓“紅臉”“出汗”成為常態(tài)
警鐘長鳴，全程鞭策，讓“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，這是國網三明供電公司打好廉政“組合拳”、念好紀律“緊箍咒”又一重磅舉措。
1月份，該公司結合2020年度工作開展情況，公司黨委班子成員與其分管部門的負責人、基層單位對口領導班子成員；各黨支部書記與支部所屬關鍵崗位人員分別進行1265人次的分層分級提醒談話，不避短、不留情面地指出工作與生活中出現的一些苗頭性、傾向性問題，深刻剖析根源，杜絕類似事件重復發(fā)生。
“雖然約談時要求我們公司加強會風問題時感到有點突兀，但反省我們的會場紀律，確實應該加強管理。即便參會人員工作再忙、事情再多，也得高標準、嚴要求地執(zhí)行上級相關要求�！眹W清流縣供電公司紀委書記兼工會主席吳顏星如是感慨。
“紅臉”“出汗”后，國網清流縣供電公司立行立改，在嚴肅會場紀律管理的同時，制定出臺會議與生產沖突時采取線上辦公、移動自動業(yè)務轉派等妥善解決方案。
國網三明供電公司紀委書記兼工會主席陳章順強調，該“紅臉”時不讓他們“紅臉”，該“出汗”時不讓他們‘出汗”，恐怕到時，是讓我們共同“黑臉”“出血”。
警示教育：發(fā)揮典型案件的教育震懾作用
春節(jié)前夕，國網三明供電公司“一個不漏”地分批次組織273人次的黨員干部及關鍵崗位人員到廉政教育基地接受廉政警示教育，以圖片、文字、視頻、提問互動等形式，讓大家在現場感受每一個典型案件背后腐敗分子墮落腐化的思想根源和心理歷程。
該公司還通過黨風廉政信息平臺、廉政講壇的《正風反腐就在身邊》、《關于違規(guī)接受私人宴請的案例》等廉政警示教育片、反面典型案例，以及網站、微信公眾號、樓宇電視等渠道發(fā)布節(jié)日期間廉政工作規(guī)定等，為營造風清氣正的節(jié)日氛圍打好警示教育基礎。
據悉，關于節(jié)前農民工工資支付社會問題，國網三明供電公司早在2020年11月份就將其列入黨風廉政建設的一個專項工作，不僅按時全額結算承包商工程費用，還延伸至承包商對農民工工資發(fā)放的督察。
“飛行”督察：層層壓實各級主體責任
以《落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查指導書》、《形式主義、官僚主義表現形式和定性量紀參考引導》為主要內容，國網三明供電公司要求各級紀委對照性開展節(jié)前監(jiān)督檢查并形成報告，明確同級黨政負責人對本級報告全面負責，將廉潔自律的自覺在各級主體責任中人人傳遞、層層壓實、一貫到底。
該公司成立了春節(jié)期間廉政督察小組，將不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場“四不兩直”流動式至各基層單位開展“飛行”督察，及時預防和遏制可能性的苗頭，提醒廣大干部員工時刻緊繃“廉政弦”。
同時，國網三明供電公司還將倡導的“就地過年”、疫情防控工作納入廉政考核內容，以政治的高度對違反做好疫情防控的行為進行嚴肅查處，對要求在崗在位的值班人員采取隨機抽查形式進行督察，對必須到崗到位的管理人員進行現場檢查和電話回訪相結合形式核查，并不定期對員工佩戴口罩、自覺接受測溫和集體活動人數控制數量等組織現場政治巡查，確保廉潔過年、疫情防控、安全生產“三不誤”。(完)
