中新網(wǎng)福建新聞1月28日電 (羅丹 侯佳琪)南安通過全面開展根治拖欠農(nóng)民工工資和打擊非法用工等違法犯罪綜合治理活動(dòng)，幫助勞動(dòng)者及時(shí)足額拿到薪資，讓他們過上一個(gè)不“憂薪”的春節(jié)。
1月15日，龍先生等10多人投訴南安市某建設(shè)項(xiàng)目拖欠工人工資20多萬元。南安市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立即展開調(diào)查，聯(lián)合市住建局、公安局、信訪局放棄雙休日休息時(shí)間，到項(xiàng)目部處置協(xié)調(diào)該勞資糾紛，經(jīng)多方協(xié)調(diào)建設(shè)單位與施工總承包單位達(dá)成一致。僅三日時(shí)間，龍先生等10多人于1月18日下午就拿到了被拖欠的工資。
2020年以來，南安市人社局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門開展了疫情期間助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、全市在建工程項(xiàng)目落實(shí)工資支付制度拉網(wǎng)式排查、夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)、娛樂場(chǎng)所未成年人保護(hù)、“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合抽查和根治欠薪冬季行動(dòng)等專項(xiàng)檢查行動(dòng)，開展勞動(dòng)用工日常巡查，截止目前，共檢查用人單位和建筑工地200多家，檢查勞動(dòng)合同2萬多份；勞動(dòng)保障監(jiān)察立案14起，結(jié)案14起，依法做出勞動(dòng)保障行政處罰14件，結(jié)案率100%。與去年相比，農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)、涉及金額均有所下降。
南安市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)洪德育介紹說，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，南安外來務(wù)工人員、工程項(xiàng)目的勞動(dòng)者越來越多，為進(jìn)一步服務(wù)勞動(dòng)者，我們創(chuàng)新機(jī)制，整合勞動(dòng)監(jiān)察、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁、法律咨詢等服務(wù)，成立勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心，啟用統(tǒng)一的服務(wù)窗口，勞動(dòng)者如果遇到欠薪問題，要依法據(jù)理維權(quán)，可撥打維權(quán)中心投訴舉報(bào)電話或到維權(quán)中心窗口投訴，便可得到一站式服務(wù)，有效減少勞動(dòng)者多次維權(quán)的成本和時(shí)間。
南安還在強(qiáng)化普法宣傳、維權(quán)引導(dǎo)、制度建設(shè)等方面下功夫，落實(shí)工資保證金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度，加大對(duì)欠薪違法行為的信用懲戒力度，按時(shí)開展信用等級(jí)評(píng)價(jià)，定期公布重大欠薪違法案件——進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)用工制度管理，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
在強(qiáng)化疫情防控、倡導(dǎo)“留南過年”的背景下，南安市人社局拿出“麻木不得、更拖延不得”的態(tài)度，將進(jìn)一步抓好勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，繼續(xù)開展日常巡查和專項(xiàng)檢查，健全和完善突發(fā)事件的監(jiān)控預(yù)防機(jī)制和快速反應(yīng)處理機(jī)制，及時(shí)化解工資糾紛，讓每位勞動(dòng)者無論在哪里都能安心過年。(完)
